UA-IN

Людям з інвалідністю можуть відмовити в роботі з однієї причини

Питання працевлаштування та пенсій особливо гостро стоїть для українців у період невизначеності та пандемії. Так, в Пенсійному кур’єрі відповіли на питання про те, в якому випадку особа з інвалідністю може отримати відмову в працевлаштуванні.

” відповідно до статті 17 Закону” Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні “відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення з ініціативи адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається, крім випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан її здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю та безпеці праці інших осіб або продовження трудової діяльності або зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з інвалідністю”, – сказано у відповіді.