UA-IN

До кінця року Сполучені Штати призупинили видачу низки робочих віз.

 

У понеділок президент Трамп видав указ, який продовжив та розширив запроваджену у квітні тимчасову заборону на видачу цих віз, пояснивши це уповільненням економіки через спалах коронавірусу та браком робочих місць для американських громадян.

Як пише Голос Америки, найбільша категорія – віза H-1B, яка дає право на роботу висококваліфікованим працівникам, в першу чергу у сфері ІТ. Таких щороку у США видають до 85 тисяч.

“Також (заборона діє) для власників або людей, які планували сюди приїхати по візі L-1, тобто це представники компанії, котрі відкривають свої філіали або представництва у Сполучених Штатах”, – пояснює Ірина Мазур, імміграційна адвокатка і партнерка Mazur Law Firm.

Крім цього заборона стосуватиметься малокваліфікованих працівників, які приїжджають за візами H-2B, та учасників програм обміну, такі як au pair або нянь, що живуть в родинах, та Work and Travel (“працюй та подорожуй”).

“Остання категорія це візи J-1. Насправді українці, білоруси дуже часто українські студенти користувалися цими візами, це були програми обміну і навчання. І вони були надзвичайно популярні серед українських студентів”, – додає Мазур.

Адміністрація Білого дому пояснює це потребами економіки в умовах пандемії: “За звичайних обставин тимчасові робочі програми, за умов правильного адміністрування, можуть бути корисними для економіки. Але за надзвичайних обставин через уповільнення економіки у результаті спалаху COVID-19 деякі програми, які видають неімміграційні візи для такого працевлаштування, становлять незвичайну загрозу працевлаштуванню американських працівників”.

Але представники бізнесу заявили, що цей крок завдає шкоди американській економіці.

“Amazon виступає проти короткозорого рішення адміністрації призупинити програми віз для висококваліфікованих працівників. Прийом найкращих і найталановитіших працівників зі всього світу є критичним для відновлення американської економіки” – йдеться у заяві компанії.

“Сильно не погоджуюся з цим рішенням. За моїм досвідом, ці висококваліфіковані працівники створюють робочі місця. Має сенс робити візову реформу, але це занадто широко”, – заявив уродженець Південної Африки Ілон Маск, виконавчий директор компаній Tesla і SpaceX.

Як у цих великих компаній, так в маленьких стартапів виникнуть проблеми із наймом фахівців, серед яких є й українці, говорить Ірина Невожай, рекрутерка однієї із компаній в сфері ІТ – EquallyHR, в Менло Парк, Каліфорнія.

Кремнієва Долина побудована емігрантами і до 80% співробітників технологічних компаній – це іноземці. Українці переїжджають у Сан-Франциско за трьома основними типами віз: H-1B, O-1 та L-1, де H-1B є найпоширенішою.

Компанії постраждають й від зупинки програм обміну, бо в їхньому адмініструванні працюють американські громадяни. Ті ж, переважно студенти, хто приїжджав у США по візі J-1, не є конкурентами американським працівникам, говорить Ілір Жерка, виконавчий директор “Альянсу за міжнародний обмін”.

“Наслідком цього стане зупинка багатьох програм. Організатори літніх програм роботи, літніх таборів вже за законом були змушені спочатку шукати американських громадян. Іноземці потрібні, бо в цих сферах не вистачає американців. А інші програми – au pair, вчителі-практиканти – це унікальні програми для іноземців, – каже Жерка. – Це зашкодить нашим зусиллям проводити народну дипломатію, не лише зараз чи у наступні 6 місяців, але й в майбутньому”.

Водночас, представник фонду Heritage (“Спадщина”) Майк Говел рішення адміністрації вітає. Говорить, що за умов високого безробіття, серед американців знайдуться бажаючі як працювати в ІТ, так й нянями в родинах.