UA-IN

Також важливо відзначити, що система бронювання має працювати прозоро та ефективно, щоб ні в кого не виникало можливості для маніпуляцій

Онлайн-бронювання через “Дію” – це привілей, який надавав підприємцям для оформлення броні для своїх співробітників. Однак поточна система бронювання потребує значних змін та суворішого контролю з боку державних органів. Найбільш “хитрі” знайшли спосіб, як “обманювати” державу, і тому влада “лавочку” прикрила.

Докладніше про те, чому було скасовано бронювання через “Дію”, повідомляє народний депутат та член оборонного комітету Верховної Ради Олександр Федієнко у мережі Telegram.

Щоб краще розібратися в системі бронювання та її механізмах, необхідно пам’ятати, що визначення критичності підприємства – це процес, у якому ключову роль відіграють профільні міністерства, а також обласні та військові адміністрації. Саме ці органи, виходячи з переліку критеріїв, встановлюють, яке підприємство може бути віднесено до критично важливих для держави в умовах воєнного часу.

Такий статус дозволяє компанії отримувати квоту на бронювання до 50% від загальної кількості військовозобов’язаних співробітників, що звільняє їхню відмінність від мобілізації. Однак, як показує практика, далеко не всі підприємства та їхні керівники діють чесно у рамках цієї процедури.

Не менш важливий аспект — це питання того, як саме обласні адміністрації надавали статус критично важливого підприємства. Для цього варто провести ретельну перевірку, щоб переконатися, що всі дії були законними та виправданими.

Крім того, необхідно проаналізувати скільки співробітників, які отримали бронювання, виїхали за кордон і не повернулися на територію України. Це серйозна проблема, тому що бронювання має надаватися тільки тим працівникам, які дійсно необхідні підтримки критично важливого виробництва всередині країни.

На думку Федієнка, вкрай важливо розробити додаткові механізми, які служили б своєрідним «запобіжником» при наданні бронювання співробітникам підприємств. Це дозволить уникнути зловживань з боку деяких компаній та їх керівників.

Справа в тому, що не секрет: деякі глави підприємств залишали собі невелику квоту військовозобов’язаних, а коли їхнього співробітника зупиняли представники центру комплектування, відразу подавали заявку на бронювання. Це створювало можливість для маніпуляцій та обходу закону.

Окремо варто згадати роль цифровізації у цьому процесі. З одного боку, цифрові технології, безперечно, можуть значно полегшити бюрократичні процедури. Однак в умовах війни важливо не зловживати такими можливостями, оскільки це може відкривати шлях для порушень та нечесних схем.

Нардеп також повідомив, що необхідно обмежити виїзд за межі України тих співробітників, які були заброньовані. У разі необхідності виїзду з поважних причин це має відбуватися виключно під особисті гарантії керівника підприємства, який бере на себе зобов’язання, що його співробітник повернеться до країни та продовжить виконувати свої робочі обов’язки.

Насправді багато підприємств використовували своє право про бронювання працівників за призначенням. Однією з причин, чому систему бронювання тимчасово призупинено, стала надмірна «гнучкість» цієї процедури через державну програму «Дія».