UA-IN

Додаткова виплата надається, якщо пенсіонер не працевлаштований

Українські пенсіонери, на утриманні яких є діти до 18 років, можуть претендувати на доплати до пенсії. Це передбачено Законами України “Про пенсійне забезпечення” та “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Якщо на утриманні пенсіонера є діти віком до 18 років, то державою передбачено надбавку. Однак вона надається лише за умови, що пенсіонер не працює та не зареєстрований як ФОП.

Розмір такої доплати у 2025 році залишається незмінним – 150 гривень на кожну дитину. Її виплачують доти, доки дітям не виповниться 18 років. Проте надбавку можуть скасувати достроково, якщо пенсіонер працевлаштувався чи зайнявся підприємницькою діяльністю, як ФОП.

Для отримання доплати на дітей пенсіонеру необхідно звернутися до Пенсійного фонду з відповідною заявою та документами, що засвідчують особу, а також родинні стосунки та вік утриманця.

Також знадобляться документи, які б підтверджували, що заявник не працевлаштований. Це може бути трудова книжка, індивідуальні відомості про застраховану особу або відомості про відсутність інформації про реєстрацію фізичної особи — підприємця.

Українські пенсіонери, на утриманні яких є діти до 18 років, можуть претендувати на доплати до пенсії. Це передбачено Законами України “Про пенсійне забезпечення” та “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Якщо на утриманні пенсіонера є діти віком до 18 років, то державою передбачено надбавку. Однак вона надається лише за умови, що пенсіонер не працює та не зареєстрований як ФОП.

Розмір такої доплати у 2025 році залишається незмінним – 150 гривень на кожну дитину. Її виплачують доти, доки дітям не виповниться 18 років. Проте надбавку можуть скасувати достроково, якщо пенсіонер працевлаштувався чи зайнявся підприємницькою діяльністю, як ФОП.

Для отримання доплати на дітей пенсіонеру необхідно звернутися до Пенсійного фонду з відповідною заявою та документами, що засвідчують особу, а також родинні стосунки та вік утриманця.

Також знадобляться документи, які б підтверджували, що заявник не працевлаштований. Це може бути трудова книжка, індивідуальні відомості про застраховану особу або відомості про відсутність інформації про реєстрацію фізичної особи — підприємця.