UA-IN

Бронювання надає лише тимчасову відстрочку від мобілізації, яка залежить від строку дії критичності підприємства або ж термінів мобілізаційного завдання. Тож після його скасування ТЦК та СП мають повне право вручити працівнику повістку.

Як інформує “УНІАН”, про це розповів старший юрист практики військового права ЮК “Приходько та партнери” Михайло Лобунько.

“Після завершення термінів бронювання, за умови відсутності пролонгації критичності підприємством, громадяни підлягають загальному порядку мобілізації”, – пояснює він.

Відповідно, ТЦК та СП можуть вручати повістки для проходження військово-лікарської комісії та подальшої мобілізації.

“Відмова від отримання повістки або неявка до ТЦК та СП без поважних причин може призвести до адміністративної або кримінальної відповідальності”, – додає юрист.

При цьому навіть під час дії бронювання військовозобов’язані можуть отримувати повістки для уточнення облікових даних або проходження військово-лікарської комісії. У таких випадках потрібно з’явитися до ТЦК та СП з документами, що підтверджують бронювання, для оновлення інформації та проходження необхідних процедур.

Бронювання працівників в Україні

Після запровадження бронювання працівників важливих критичних підприємств понад 1,5 мільйона військовозобов’язаних отримали відстрочку від армії. Однак ця цифра вразила, зокрема, президента Володимира Зеленського, після чого на таких підприємствах вирішили провести аудит. На час перевірки було тимчасово зупинено надання броні.

Згодом уряд вирішив оновити критерії критичності підприємств. Так, усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року, відповідно до нових критеріїв.