Багато вчителів скаржаться, що не встигають відновити сили навіть під час відпустки. Дитяча та сімейна психологиня Світлана Ройз в інтервʼю Освіторії дала поради, як педагогам зменшити психологічне навантаження та не вигоріти.

За словами експертки, у будь-якій кризовій ситуації в людини простежується 4 реакції: міняти, прийняти, дратуватися (активно-агресивна реакція), нити і вимагати допомоги (пасивно-агресивна реакція).

Коли люди змінюють реальність та приймають обмеження, то вони беруть відповідальність за себе та свої прояви, відчуваючи себе дорослими. Натомість, ниття і роздратування – реакція внутрішньої дитини, яка продовжує чекати порятунку і турботи.

Дві хвилини тиші

Психологиня радить вчителям спробувати метафору: уявити себе величезним – розміром від землі до неба і широким, як океан. Відчути цю міць всередині. Можливо, проговорити: “Я дорослий. Я впораюсь”. Саме в такому стані педагоги приходять до дітей, тож школярі можуть спертися на силу та стійкість дорослих. Коли людина вигорає, в неї вимикається чутливість та емпатія.

Ройз рекомендує користуватися практикою: “Що я зроблю сьогодні для себе, щоб залишатися людиною, яка відчуває?”. Експертка пояснює, що це можуть бути маленькі дії. Для того, щоб люди могли засвоювати нову інформацію та перерозподіляти вже отриману, їм потрібно як мінімум дві хвилини тиші на день.

Щоб відновити сили й поповнити емоційний ресурс, за словами психологині, потрібно увімкнути “тумблер”. Зокрема, він може бути:

тілесний – фізична активність і тілесні відчуття;
аудіальний – музика або тиша;
візуальний – споглядання живих пейзажів або картин, перегляд кіно;
нюховий – приємні запахи;
смаковий – смачна їжа, солодощі;
відносини – теплі зустрічі зі світлими людьми, друзями;
інтелектуальний – отримання нових знань;
інтуїція – медитації, духовні практики, молитви.
За словами фахівчині, зазвичай люди використовують один-два канали. Найбільше енергії можна отримати з незадіяного. Наприклад, якщо вчителі найбільше користуються каналом мовлення, інтелекту, відносин, то відновитися можна завдяки іншому – каналі тіла. Коли задіюється невикористаний канал, то сили накопичуються швидше, запевняє Ройз.

Тренінговий центр Суто зібрав поради вчителям, які допоможуть зберегти та відновити сили.

Визначити та впорядкувати розклад і пріоритети робочого дня

Розподілення пріоритетів стане ключем до управління часом. Так, експерти радять, планувати більш активну діяльність одразу після перерви, адже після неї школярі повертаються з великою кількістю енергії. Таким чином вдасться спрямувати її на продуктивну освітню діяльність.

Також варто чергувати завдання з високим пріоритетом з відновлювальними заходами. Це дасть час на поновлення енергії, перш ніж перейти до наступної активної вправи.

Встановити межі свого робочого часу – зробити перерву

Управління часом вчителя настільки ж складне, наскільки це важливо. Фахівці радять встановлювати межі, щоб захистити своє психічне здоровʼя. Виділення часу для себе та для зняття стресу можуть допомогти уникнути вигорання. Коли педагог відпочине, він матиме більше енергії на викладання. Для цього можна визначити робочі години та час на розслаблення, так само, як люди домовляються про зустріч.

Створити розпорядок дня для себе

Експерти рекомендують розписувати розпорядок дня для ранкової роботи, час на планування уроків, групових завдань, які потрібно виконати, поки учні працюють індивідуально, час для перевірки робіт тощо. Якщо у педагогів виникають складнощі з цим, вони можуть звернутися до колег з проханням допомоги.

Оцінювати розумніше, а не складніше

Виставлення оцінок, моніторинги знань тощо можуть швидко стати виснажливим завданням. Тому варто думати про це стратегічно. Є багато різних способів оцінювання, щоб зекономити час. Наприклад, фахівці радять виставляти оцінки щодня невеликими порціями, а не чекати коли їх кількість стане неосяжною. Користуватися інструментами самоперевірки та автоматичного оцінювання, в чому допоможуть цифрові освітні платформи. Задавати домашні завдання на тиждень, щоб не перевіряти його щодня. Використовувати тестові завдання, які містять чіткі правильні та неправильні відповіді.

Користуватися створеними колегами шаблонами та ресурсами

Готові, протестовані ресурси значно економлять час вчителів. Таким чином, можна зберегти свою енергію та мати більшу перерву на перепочинок.

The post Кожний другий під загрозою: 6 порад для вчителів, як не вигоріти на роботі first appeared on UA-IN.

Запис Кожний другий під загрозою: 6 порад для вчителів, як не вигоріти на роботі спершу з'явиться на UA-IN.

Такі розʼяснення дала Черкаська обласна організація профспілки працівників освіти і науки. Там зазначили, що ці та інші питання щодо роботи у період канікул мають бути визначені у Правилах внутрішнього трудового розпорядку, затверджених у закладі освіти.

Зокрема, у документі має бути прописано межі залучення педагогів до роботи на період канікул. А також зазначено, що організація роботи вчителів здійснюється згідно з планом у цей час.

Водночас, згідно з розʼясненням, години роботи педагога в період канікул табелюються в загальному порядку. У звʼязку з тим, що оплата праці здійснюється відповідно до обсягу навантаження, то в табелі зазначаються години, які має вчитель за тарифікацією.

Працівники, які перебувають на керівних посадах у закладах освіти, можуть здійснювати викладацьку діяльність, зокрема у гуртках. Для них канікули також робочий час.

Відповідно до законодавства, педагоги можуть не працювати під час канікул. Так, вони мають право використати соціальну відпустку, адже вона не належить до щорічних та надається в будь-який час календарного року, незалежно від відпрацьованого часу та від дати досягнення дитиною відповідного віку.

Крім того, вчителі можуть використати частину невикористаної щорічної основної відпустки, якщо колективним договором закладу освіти передбачена така можливість не в період літніх канікул.

“Механізм оплати роботи педагогів у період канікул визначено п. 71 Інструкції №102 від 15.04.1993 р. “Про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти”, в якій зазначено, що за час роботи в період канікул оплата праці педагогічних працівників та осіб з числа керівного, адміністративно-господарського та навчально-допоміжного персоналу, яким дозволяється вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями в тій же установі, провадиться з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, що передувала початку канікул”, – йдеться у розʼясненні.

Тож, якщо вчителі та інші працівники залучаються до роботи під час канікул, вони отримують зарплату, відповідно до тарифікації з усіма доплатами та надбавками. Зокрема, це стосується доплат за перевірку письмових робіт, класного керівництва, завідування навчальним кабінетом тощо.

The post Скільки повинні працювати вчителі під час канікул та як оплачується їхня робота first appeared on UA-IN.

Запис Скільки повинні працювати вчителі під час канікул та як оплачується їхня робота спершу з'явиться на UA-IN.

З 1 січня 2025 року в Україні набирає чинності новий Закон «Про дошкільну освіту», який стане основою для комплексних змін у сфері виховання та освіти дітей дошкільного віку.

Цей закон спрямований на підвищення якості дошкільної освіти, створення доступних та сучасних умов для дітей, покращення професійного життя вихователів та забезпечення більш справедливого розподілу ресурсів.

Докладніше про те, що робота дитячих садків повністю зміниться, повідомляє МОНОграм.

Дошкільна освіта відіграє ключову роль у формуванні особистості дитини, тому модернізація цієї системи є важливим кроком на шляху до створення комфортного та ефективного освітнього середовища.

Закон охоплює одразу кілька напрямків — від покращення умов праці освітян до впровадження інноваційних форм навчання для дітей.

Що зміниться для вихователів?
Однією з головних цілей закону є підвищення рівня соціального захисту та мотивації вихователів. Передбачені такі нововведення:

Оптимізація навантаження. Планується рівномірний розподіл обов’язків вихователів, що дозволить знизити професійне вигоряння.
Щорічна відпустка тривалістю 56 днів. Такий тривалий відпочинок допоможе педагогам відновити сили та приділити час особистим справам.
Підвищення доплат та надбавок. У законі передбачено механізми, які дозволять збільшувати виплати за кваліфікацію, стаж роботи та додаткові навантаження.
Нові можливості для батьків
Батьки дошкільнят також відчують позитивні зміни. Закон гарантує:

Територіальну доступність дитячих садків. Це означає, що кожна дитина зможе отримати місце у найближчому дошкільному закладі.
Вибір форми навчання. Залежно від потреб сім’ї батьки зможуть обрати очну, мережну чи дистанційну форму навчання. Також з’являться нові типи освітньої діяльності: мобільні групи, сімейні дитячі садки, міні-сади, які можна організувати навіть на базі невеликих угруповань.
Інклюзія. Батькам дітей з особливими потребами буде простіше вибрати відповідний заклад завдяки створенню інклюзивного освітнього середовища.
Що зміниться для навчальних закладів?
З набранням чинності новим законом для дошкільних установ вводяться точні правила:

Прозорі процедури прийому дітей Це скоротить можливість корупції та забезпечить рівні умови для всіх сімей.
Створення умов інклюзивного освіти. Установи зобов’язані забезпечити доступне середовище для дітей із особливими освітніми потребами.
Модернізація навчального процесу. Буде впроваджено більше сучасних технологій та методів навчання, що зробить процес виховання цікавим та продуктивним.
Відповідальність влади та засновників
Закон також накладає обов’язки на державні органи та засновників дошкільних установ. Серед них:

Забезпечення ресурсами. Установи будуть зобов’язані отримувати необхідні фінансові та матеріально-технічні засоби своєї роботи.
Відповідальність за доступність. Місцева влада повинна гарантувати, що всі діти зможуть отримати місце у дитячому садку, незалежно від місця проживання чи інших факторів.
Справедлива оплата праці вихователів. Це стане стимулом для підвищення престижу професії та залучення молодих спеціалістів.
Розробка нормативно-правових актів
Для повноцінної реалізації закону планується розробити та ухвалити ще 28 нормативно-правових актів. Ці документи допоможуть адаптувати зміни до умов регіонів та гарантувати їхнє ефективне застосування.

Перспективи та очікуваний ефект
Реалізація нового закону забезпечить:

Інклюзивність. Кожна дитина, незалежно від фізичних чи соціальних особливостей, отримає можливість гармонійного розвитку.
Сучасність освітніх процесів. Нові підходи до навчання дозволять виховати дітей, здатних адаптуватись до викликів сучасного світу.
Поліпшення умов вихователів. Це підвищить престиж професії та створить стимули для професійного зростання педагогів.

The post Вже з 1 січня: робота дитячих садків повністю зміниться – до чого готуватись батькам first appeared on UA-IN.

Запис Вже з 1 січня: робота дитячих садків повністю зміниться – до чого готуватись батькам спершу з'явиться на UA-IN.

Чи зараховується у стаж робота за кордоном: які зміни 2024 року

Як інформує “ТСН”, 2024 року було внесено зміни до Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Вони дозволяють враховувати страховий стаж, напрацьований за кордоном, крім Росії, для обчислення пенсії. Також не зараховуватиметься пенсія з невизнаних країнами ООН республік типу Придністров’я.

Тобто під час обчислення пенсії такий іноземний страховий стаж враховуватиметься, навіть якщо між країнами не укладений пенсійний договір.

Але такий стаж буде умовним і зараховуватиметься, лише якщо для виходу на пенсію не вистачить відпрацьованих років. На розмір пенсії він не впливатиме.

The post “Пенсіонерів масово чекає робота, роботодавці шукають працьовитих”: як заробітки вплинуть на пенсію літніх українців first appeared on UA-IN.

Запис “Пенсіонерів масово чекає робота, роботодавці шукають працьовитих”: як заробітки вплинуть на пенсію літніх українців спершу з'явиться на UA-IN.

В Україні зростає кількість жінок, які хочуть навчитися кермувати вантажівкою. Тепер усі можуть навчатися безкоштовно, спеціальну програму фінансує уряд Швеції. Тож кожна жінка з будь-якого регіону України може заповнити анкету і відтак – подати заявку.

Про це йдеться у сюжеті кореспондентки ТСН Вікторії Ковцун.

Як навчають кермувати вантажівкою
Ірина розповідає, що у тренувальному таборі живе останні два тижні, адже щодня вчиться кермувати вантажівкою. Вона, як і ще 11 дівчат, – учасниці спеціальної програми, за якою навчають водити вантажівки. Програма безкоштовна і фінансована шведським урядом. Для участі треба було заповнити спеціальну заявку, тож вона пройшла відбір і залишила на кілька тижнів роботу чергової в метро, щоб опановувати нову професію

Щодня Ірина продовжує навчатися і після 20 годин за кермом каже – легко справляється з кількатонною автівкою. Розповідає, що коли наважилася на таке навчання, багато знайомих її відмовляли, адже не вірили, що вона впорається.

Вікторія – з Івано-Франківська, і водіння вантажівки від початку повномасштабної війни стало для неї обов’язковим вмінням.

“Потрібно було з’їздити за кордон по гуманітарну допомогу для військових, тоді от виникла думка, що я буду вчитися, тому що це є потреба”, – каже вона.

Її син нині на фронті, а вона волонтерить. Каже, всі близькі та друзі її підтримали. За спеціальністю Вікторія бухгалтерка. Втім, каже, якщо доведеться, вона готова змінити професію, щоб допомагати армії.

Українки можуть отримати роботу після навчання
Жінки з різних куточків України приїжджають до табору, щоб навчатися практиці. Крім навчань кермуванню, у них були тренінги з домедичної допомоги та сесії з психологами, а також екскурсії на підприємства, де потрібні водійки вантажівок. Керівниця проєкту розповідає, що цьогоріч планують випустити щонайменше три сотні нових фахівчинь з кермування вантажівками.

“Головна умова, щоб мотивовані далі піти і працювати. Саме професія водійки вантажного авто може допомогти в будь-яких індустріях на зараз, бо логістика – це такі наші вени й артерії країни, і я думаю, що це дуже важливо”, – каже Єва Татарова, програмна менеджерка навчального проєкту.

Після завершення навчання кермуванню дівчата підуть на практичний іспит та отримають права категорії С.

The post В Україні жінки можуть безкоштовно навчитися кермувати вантажівкою: що відомо first appeared on UA-IN.

Запис В Україні жінки можуть безкоштовно навчитися кермувати вантажівкою: що відомо спершу з'явиться на UA-IN.

Як інформує “today.ua”, у 2023 році у Нідерландах роботу вдалося знайти більш ніж половині українських біженців, які поїхали туди, рятуючись від війни с РФ. Це на 11% більше у порівнянні з 2022-м. Працевлаштовуються частіше молоді люди 25-49 років.

Українські біженці стали частіше обирати Нідерланди для тимчасового проживання та роботи. Країна приваблює високим рівнем життя та доходами. Названо вакансії та зарплати, на які можуть претендувати наші співвітчизники без знання мови.

У 2023 році у Нідерландах роботу вдалося знайти більш ніж половині українських біженців, які поїхали туди, рятуючись від війни с РФ. Це на 11% більше у порівнянні з 2022-м. Працевлаштовуються частіше молоді люди 25-49 років.

Більшість наших земляків знайшла тимчасову роботу через кадрові агенції та зайняті 35 годин на тиждень.

Вакансії та зарплати для українських біженців у Нідерландах

Голова міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Маргарита Нестеренко повідомила, що Нідерланди належать до країн із найвищою мінімальною заробітною платою в ЄС. З 1 січня 2024 року вона збільшилася з 1995 до 2070 євро на місяць. Чи для повнолітніх (від 21 року) мінімальну погодинну ставку підняли до 13,27 євро.

Більшість наших земляків знайшла тимчасову роботу через кадрові агенції та зайняті 35 годин на тиждень.

Вакансії та зарплати для українських біженців у Нідерландах

Голова міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Маргарита Нестеренко повідомила, що Нідерланди належать до країн із найвищою мінімальною заробітною платою в ЄС. З 1 січня 2024 року вона збільшилася з 1995 до 2070 євро на місяць. Чи для повнолітніх (від 21 року) мінімальну погодинну ставку підняли до 13,27 євро.

Люди без знання мови можуть розраховувати на просту фізичну роботу з погодинною оплатою 12-13 євро. Це сума брутто. Після обчислення податків вона буде меншою.

Українські біженці найчастіше зайняті у сільському господарстві (у теплицях чи на полі), на складах чи харчовій промисловості, зокрема на м’ясокомбінатах.

За словами Нестеренка, працівнику на заводі м’ясної продукції платять 2000-3000 євро брутто. У теплицях люди одержують 1800-2500 євро.

Потрібно пам’ятати, що часто іноземцям не оплачують житло, а це ще 300-450 євро на місяць. Причому пошук квартири, будинку чи кімнати може тривати певний час, тому що в країні відчувається дефіцит місць.

Багато українських біженців до прибуття до Нідерландів довго проживали в інших країнах. Близько 15% раніше перебували у Польщі.

The post “81 000 грн зарплати на місяць”: роботодавці запрошують працювати українців без досвіду, яким потрібна робота first appeared on UA-IN.

Запис “81 000 грн зарплати на місяць”: роботодавці запрошують працювати українців без досвіду, яким потрібна робота спершу з'явиться на UA-IN.

Як інформує “Today.ua”, у НБУ провели опитування серед компаній та оцінили ситуацію на ринку праці. Наголошено, що масштабних трансформацій не очікується. При цьому є галузі, де компанії планують зменшувати кількість працівників. Вказано, що підприємства, які планують кадрові зміни, збираються частіше звільняти працівників та рідше розширювати штат. Розглянемо дані щодо сфер.

Будівництво

Скорочення заплановано у 32% компаній. Це майже в 6,5 рази більше за ті, які планують наймати більше працівників. На розширення штату підуть лише 5% організацій, а 64% залишать кількість співробітників без змін.

Промисловість

Близько 15% компаній у цій галузі скоротять персонал, це майже вчетверо більше за тих, які готові прийняти на роботу більше людей. Більшість опитаних не розширюватиме штат, але й не планує скорочень.

Торгівля

Звільнення передбачено у 7% компаній, а 5% навпаки – збираються прийняти більше персоналу. При цьому 88% торгових компаній залишать кількість працівників незмінною.

Послуги

15% опитаних респондентів запланували звільнення, тоді як 6% розширюватимуть штат. 79% компаній залишать поточну кількість працівників.

The post “Масове звільнення українців у 2024 році”: названо чотири сфери, у Нацбанку оприлюднили подробиці first appeared on UA-IN.

Запис “Масове звільнення українців у 2024 році”: названо чотири сфери, у Нацбанку оприлюднили подробиці спершу з'явиться на UA-IN.

Як інформує “ТСН”, це медіана заробітних плат за даними з понад 62 тисяч вакансій, розміщених на сайті з пошуку роботи Work.ua протягом останніх трьох місяців.

Водночас від 1 січня “мінімалка” в Україні зросла до 7 100 грн. Наступного разу вона зросте 1 квітня 2024 року — до 8 000 гривень.

Кого шукають в Києві

На сайті з пошуку роботи станом на сьогодні розміщено 25 189 вакансій. Найбільше у столиці роботодавці шукають продавців-консультантів, менеджерів з продажу, адміністраторів, касирів та кухарів. А також водіїв, бухгалтерів, вантажників та бариста.

Хто отримує найбільші зарплати

Найбільші зарплати в Києві отримують військовослужбовці, працівники IT-сфери, директори з маркетингу та стоматологи.

Так, військовим різних професій пропонують в середньому 72 500 грн. Інженери з телекомунікацій отримують близько 71 000 грн. Сапери та оператори БПЛА — по 70 000 грн. Серед вакансій на посаду Team leader у Києві середня зарплата становить 60 000 грн. Директорам з маркетингу пропонують також 60 000 грн.

Порівняно високі зарплати також у стоматологів — в середньому 55 000 грн та програмістів 1C. Таку ж суму пропонують на посаді Media buyer. По 52 500 гривень на місяць отримують керамісти та керівники будівельних проектів. Близько 50 000 грн можуть отримувати топменеджери та керівники відділів продажу.

Зарплата від 30 до 40 тисяч гривень

Роботу з зарплатою в середньому від 30 000 до 40 000 грн у Києві пропонують таким фахівцям:

Будівельникам — 30 000 грн Домогосподаркам — 30 000 грн Хірургам — 30 000 грн Конструкторам одягу — 30 000 грн Дизайнерам меблів — 32 500 грн Директорам ресторанів — 32 500 грн Водіям-інструкторам — 33 500 грн Головним бухгалтерам — 35 000 грн Майстрам СТО — 35 000 грн Оббивачам меблів — 35 000 грн Автослюсарам — 36 000 грн Начальникам транспортних відділів — 37 500 грн Автоелектрикам — 40 000 грн Арматурникам — 40 000 грн Головним лікарям — 40 000 грн Які зарплати у військових

На сайті з пошуку роботи з’являється все більше військових вакансій. Сили оборони шукають різних людей — на як бойові, так і небойові спеціальності. Механік може служити механіком, а не кулеметником чи штурмовиком. Дизеліст буде ремонтувати двигуни, газозварювальник — зварювати. Діловод, юрист, кухар чи IT-вець теж робитимуть свою справу. Їм пропонують такі зарплати:

Бухгалтер облікової групи — від 17 000 до 26 000 грн Анестезіолог, військовослужбовець — від 25 000 до 125 000 грн Автоелектрик, військовослужбовець — від 25 000 до 125 000 грн Водій-електрик, військовослужбовець — від 20 100 до 50 000 грн Бойовий медик взводу — від 20 100 до 50 000 грн Вогнеметник — від 20 000 до 120 000 грн Водій категорії C, D (військова техніка) — від 20 000 до 120 000 грн

Розмір зарплати залежить від розташування.

Хто отримує середню зарплату

Середню зарплату, тобто близько 22 000 грн, у столиці пропонують кур’єрам, фармацевтам, копірайтерам, декораторам, репетиторам англійської, геодезистам, фотографам, редакторам, швачкам, кухарям, поліцейським та іншим.

Від 15 000 до 20 000 грн отримують: доглядальниці, охоронці, помічники юриста, методисти — 15 000 грн; оператори АЗС, няні, логопеди — 16 000 грн; касири, кальянники, адміністратори готелів — 16 500 грн; медсестри, баристи — 17 500 грн; вантажники, психологи, продавці консультанти — 18 000 грн; оператори колцентрів, комірники, вишивальниці, сантехніки — 19 000 грн; анестезіологи, водії навантажувачів, нотаріуси, фітнес-тренери, рентгенологи, електрики — 20 000 грн.

Хто отримує найменше

Найменше у столиці пропонують бібліотекарям, асистентам вчителів, паркувальникам, музичним керівникам, асистентам ветеринарного лікаря, санітаркам, посудомийницям, покоївкам — у середньому від 9 200 до 13 400 грн.

The post “72 000 грн зарплати на місяць”: роботодавці шукають українців, яким потрібна робота first appeared on UA-IN.

Запис “72 000 грн зарплати на місяць”: роботодавці шукають українців, яким потрібна робота спершу з'явиться на UA-IN.

Як інформує “Інфсіті”, розробляючи бюджет на 2024 рік, уряд підрахував, що в середньому українці цьогоріч отримуватимуть понад 20 000 гривень. І якщо дійсно зарплата досягне такого рівня, то навіть з урахуванням інфляції реальна зарплата збільшиться на 8,5%. Це дозволить частково компенсувати подорожчання за останні кілька років. Також Кабмін планує підвищити мінімалку з 6700 до 7100 грн у січні та 8000 грн – у квітні. Відповідно підвищення мінімалки вплине на середні зарплати.

Середня зарплата наступного року становитиме 21 809 грн. У 2025-му очікується до 25 732 грн, а у 2026-му – до 30 260 грн. При цьому прогноз рівня безробіття скориговано до 18,7 %.

А що ж до вакансій, то, наприклад, у грудні 2023-го, за даними українського сайту з пошуку роботи, було 53 544 нових вакансій за тиждень, а в грудні 2021-го, до повномасштабної війни, – 61 776. Водночас кількість резюме два роки тому була на рівні 110 тисяч, а минулого місяця – всього 83 915. Тобто результат такої статистики: робота є, але робочі місця залишаються вакантними. За офіційними даними, рівень безробіття за підсумками минулого року становить майже 19%.

Наталія Слинько експертно зазначила:

“У нас структурне безробіття проявилось ще півтора року тому. Переїхала велика кількість переселенців. Вони втратили заробіток і в містах перебування почали шукати таку ж роботу, а це вже неможливо. Наприклад, жінка, яка в Дніпропетровській області працювала на виробничій лінії на якомусь підприємстві, в Тернопільській області відповідну роботу знайти навряд зможе”.

Тож, наголошують експерти, залишається попит на технічні спеціальності та спеціалістів, які мають вищу освіту та досвід роботи. Також серед популярних вакансій є і пропозиції для продавців. Окрім того, легко знайти роботу працівникам складу, водіям. Якщо ж говорити про перспективні напрями, які будуть мати попит упродовж наступних років, аналітики звертають увагу на такі спеціальності: інженер, лікар, реабілітолог, психолог, будівельник, військовий. Останнім вже зараз пропонують вакансії по рекрутингу.

Наталія Калмикова, заступниця міністра оборони України зазначила:

“Кількість відгуків збільшується на всіх майданчиках щотижня. Так само зростає кількість вакансій від військових частин, яких стає все більше. Прогнозую, що протягом наступних місяців ми матимемо відчутну позитивну динаміку – йдеться про тисячі залучених людей ))При цьому працювати потрібно і в тилу. Адже для функціонування країни потрібні люди. Особливо в тяжких умовах повномасштабного вторгнення. Адже попри все необхідно розбирати завали, допомагати нужденним, навчати дітей, лікувати цивільних і військових, готувати їжу та надавати комунальні послуги”.

ВОЛОДИМИР ЗЕЛЕНСЬКИЙ ПРЕЗИДЕНТ УКРАЇНИ:

“На одного військового йде 6-8 платників податків. І якщо ви в Україні і ви не фронті, але працюєте, де б ви не працювали. Ми з повагою відносимося до кожної людини. І якщо ви працюєте і сплачуєте податки, то ви так само бороните державу. І це дуже потрібно”.

Так, цивільні роботодавці станом на січень 2024-го в середньому пропонують українцям зарплату в розмірі 17 817 грн. При цьому аналітики сайту пошуку роботи з’ясували: у 20 % компаній окрім зарплати пропонують бонуси та премії. Близько 14,5% – безкоштовне навчання, і майже 10% – обіцяють регулярно підвищувати зарплату. Зарплати конкретно 2024 року планують підвищити 87% компаній. Про це йдеться в результатах опитування роботодавців Європейською бізнес-асоціацією. 46% компаній під час опитування зазначили, що розмір підвищення становитиме до 10%.

Наталія Сдинько експертно зазначила:

“Структурне безробіття вирівняється, але для цього має пройти певний час. З одного боку, роботодавці мають адаптуватись до реалій на ринку праці та брати на роботу робітників без досвіду, влаштовувати навчання під час виробничого процесу. Тоді як безробітні мають наважитись на зміну сфери діяльності, не очікуючи відновлення їхнього підприємства чи повернення на територію, з якої вони вимушено переселились”.

The post “21 809 грн зарплати на місяць”: роботодавці шукають українців, яким потрібна робота first appeared on UA-IN.

Запис “21 809 грн зарплати на місяць”: роботодавці шукають українців, яким потрібна робота спершу з'явиться на UA-IN.

Як інформує “biz.today.ua”, у бюджеті України встановлено розміри прожиткових мінімумів для основних соціальних та демографічних груп населення з 1 січня на рівні:

загальний показник прожиткового мінімуму – 2920 грн;

для осіб, які втратили працездатність – 2361 грн;

для працездатних осіб – 3028 грн.;

для дітей віком до 6 років – 2563 грн;

для дітей віком від 6 до 18 років – 3196 грн.

Мінімальна заробітна плата наступного року підвищиться двічі – з 1 січня (до 7100 гривень), а з 1 квітня – до 8000 гривень.

Також у Держбюджеті йдеться про підвищення мінімальних пенсій за віком та доплат за стаж. Незалежно від того, чи працює особа чи ні, їй автоматично перерахують розміри встановлених до пенсій надбавок, підвищень, пенсій за особливі заслуги перед Україною, інших доплат, що базуються на величині прожиткового мінімуму. Проте, прогнозоване підвищення з 1 січня буде не для всіх пенсіонерів.

Мінімальна пенсія українців зросте до 2 361 гривень на місяць, але лише з 1 березня, коли розпочнеться індексація та пенсії підвищуватимуть усім категоріям пенсіонерів. З 1 січня пенсії підвищать лише тим пенсіонерам, яким виповнилося 65 років, та які мають повний страховий стаж (30 років жінки та 35 років чоловіка). Їхня мінімальна пенсія зросте до 2840 гривень (за коефіцієнтом 40% від мінімальної зарплати).

The post “З 1 січня зростуть пенсії та зарплати в Україні”: ці українці можуть розраховувати на покращення рівня життя first appeared on UA-IN.

Запис “З 1 січня зростуть пенсії та зарплати в Україні”: ці українці можуть розраховувати на покращення рівня життя спершу з'явиться на UA-IN.