Насамперед експерти ринку праці прогнозують, що проблеми з пошуком роботи спостерігатимуть щонайменше ще до кінця року. І це тільки в разі оптимістичного сценарію, стверджує керівниця експертно-аналітичного центру міжнародного кадрового порталу Юлія Дрожжина.

“В оптимістичному варіанті наприкінці року ми зможемо повернутися до докарантинних показників і за кількістю вакансій, і за зарплатами, якщо не буде нової хвилі карантину. До того ж наш ринок праці частково залежить від іноземних компаній і від того, як вони виходитимуть із карантину”, – сказала вона в коментарі Obozrevatel.

Також вона наголосила, що ще в січні 2020 року експерти розраховували на зростання середньої зарплати до кінця цього року в межах 20-25%, щоправда, через Covid-19 її рівень лише упав – на 10-15%.

У травні бізнес почав потроху піднімати пропозиції, оскільки з’явилася можливість залучати нових співробітників. А ось згідно з нашими опитуваннями роботодавців про їхню зарплатну політику щодо наявних співробітників, то більш як половина була змушена або зменшити зарплату на 10-15%, або переглянути форму мотивації, зменшивши фіксовану частину та збільшивши змінну частину, яка залежатиме від продуктивності роботи”, – повідомила вона.

А вже за словами HR-експертки Тетяна Пашкіної, навіть попри деяке пожвавлення роботодавців, кількість вакансій по країні все одно скоротилася від 20 до 50%, в порівняні з минулим роком.

“До кризи в Центрі зайнятості було понад 60 тисяч вакансій, зараз – приблизно 45 тисяч. На сайтах працевлаштування було 50-60 тисяч вакансій, зараз – 24-40 тисяч. Багато вакансій було відкрито з огляду на зростання ринку, на проєкти, які злетять. Відповідно, криза внесла свої зміни, і вакансії закрили”, – каже вона.

Також експертка додала, що наразі і досі мало затребуваними залишаються фахівці в тих сферах, які поки перебувають закритими через карантин:

“Просідає в нас креативна індустрія: івенти, кінотеатри, театри, розваги. Поки не щастить туристичній сфері: гідам і менеджерам. Навіть після відкриття кордонів навряд чи потік клієнтів цьогоріч відновиться. У нас провисає середній клас бізнесу, не всі зможуть нормально вийти з кризи, відповідно, і роботи стає менше, а якщо й буде – уже не з тим окладом”.

The post Нова хвиля безробіття і ніяких зарплат – експерти розповіли, що чекає на Україну восени first appeared on UA-IN.

Запис Нова хвиля безробіття і ніяких зарплат – експерти розповіли, що чекає на Україну восени спершу з'явиться на UA-IN.

Відповідну інформацію в ефірі одного з українських телеканалів озвучила Олена Козирєва. Вона начальниця управління з питань аналізу ринку праці та ефективності роботи Державної служби зайнятості.
Варто відзначити, що за даними Державної служби статистики, у грудні 2019 року в Україні було 1 мільйон 480 тисяч безробітних. У Торгово-промисловій палаті припускають Майже 700 тисяч українців втратили роботу через карантин, що через запровадження карантину без роботи залишилося ще близько 700 тисяч людей.
При цьому база вакансій у Службі зайнятості складає лише 55 тисяч позицій.

Однак масового безробіття в Держслужбі зайнятості не відзначають. Натомість вказують на те, що зріс попит на деяких спеціалістів.

“В період карантину підвищився попит на деяких співробітників. Наприклад, у сфері охорони здоров’я – медсестер, фельдшерів, соцпрацівників, лаборантів. Крім того, в тих видах торгівлі, де не заборонено працювати, є зростання попиту на продавців, сортувальників, касирів. Підвищився попит на водіїв, підсобних робітників, поштових працівників, поліцейських, охоронців”– розповіла Олена Козирєва.

The post Безробіття в Україні: які вакансії є найбільш популярні під час карантину first appeared on UA-IN.

Запис Безробіття в Україні: які вакансії є найбільш популярні під час карантину спершу з'явиться на UA-IN.