Кому з українців затримають пенсію через незарахування стажу
Деякі українці втрачають частину страхового стажу, через що на пенсію потрібно буде вийти пізніше або й зовсім не вдасться. Для виходу на пенсію в Україні потрібно не менше 15 років страхового стажу, проте таку кількість можуть заробити не всі, навіть якщо навчалися чи працювали – частину стажу просто не зарахують. Про це пише Стіна з посиланням на інформацію видання “На Пенсії”.

За словами пенсійного експерта Сергія Коробкіна, правила зарахування страхового стажу змінилися з 1 січня 2004 року, коли ухвалили Закон № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Зокрема, якщо раніше до страхового стажу включали періоди навчання, з 2004 року цього не роблять.

Справа в тому, що з цієї дати страховий стаж нараховують лише при сплаті обов’язкових щомісячних страхових внесків, а за тих, хто навчається, такі внески не сплачують. Тому тут можливе лише одне рішення на придбання стажу за цей період – сплачувати страхові внески самостійно через Пенсійний фонд.

Однак у набутий до 2004 року стаж зарахують:

періоди очного навчання у вузах, технікумах, училищах;
підвищення кваліфікації та перепідготовка кадрів;
навчання в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі.
Також до стажу не зарахують періоди роботи за кордоном, якщо це не передбачено міжнародними пенсійними договорами, ратифікованими Україною.

За словами Сергія Коробкіна, у квітні 2024 року парламент ухвалив зміни до закону, які дозволяють для визначення права на пенсію зараховувати стаж в інших країнах, навіть якщо немає жодної угоди. Утім, уряд все ще не ухвалив порядок такого зарахування.

The post Українцям уріжуть трудовий стаж: ці роки просто не зарахують на пенсію – кому приготуватися first appeared on UA-IN.

Запис Українцям уріжуть трудовий стаж: ці роки просто не зарахують на пенсію – кому приготуватися спершу з'явиться на UA-IN.

Відомо, що до кінця 2023 року діяла вимога — для дострокового виходу на пенсію вчителю необхідно мати стаж 29 років і 6 місяців. Сьогодні ж, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», щоб вийти на пенсію після досягнення 55-річного віку, вчителям потрібно мати більшу кількість трудового стажу. Таким чином, за новою вимогою українського законодавства з 1 квітня 2024 року та після цієї дати – педагог повинен мати не менше 30 повних років стажу у вказаній сфері, аби вийти на пенсію за вислугою років. Нагадаємо, що пенсія за вислугу років призначається при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Виплати можуть припинитися за умов повторного працевлаштування на роботу на будь-яку іншу роботу педагогічного спрямування.

Як буде рахуватися розмір пенсії?

Відомо, що з січня цього року змінилися розміри мінімальної та максимальної пенсії в Україні:

✔ мінімальну пенсію з 1 січня 2024 року підвищили разом зі зростанням прожиткового мінімуму — тепер вона становить 2361 грн;

✔ максимальної пенсії також торкнулося підвищення — оскільки ці виплати виплачують у десятикратному розмірі, то вона нині на рівні 23 610 грн;

✔ середня пенсія в Україні 2024 року становитиме до 6 тис. грн, 2023 року вона становила 5 311 грн.

За інформацією Пенсійного Фонду України розрахунок пенсії для педагогів здійснюється з урахуванням середньомісячного заробітку, одержуваного перед припиненням роботи. Обчислюється коефіцієнт стажу та коефіцієнт середньомісячного заробітку і залежно від цих двох факторів встановлюється розмір пенсії. Відповідно, вчитель, який отримує більшу зарплату та має великий стаж роботи — буде мати більшу пенсію.

The post Вихід на пенсію: для вчителів змінюють вимоги щодо трудового стажу first appeared on UA-IN.

Запис Вихід на пенсію: для вчителів змінюють вимоги щодо трудового стажу спершу з'явиться на UA-IN.

3а словами освітнього експерта Володимира Онацького, директори повинні спільно з педагогами визначитись щодо подальших намірів продовження роботи у школі.

Зазначимо, що сам Онацький виступає категорично проти звільнення вчителів 30 червня без виплати оздоровчого окладу і лише з компенсацією за відпрацьований рік.

Адже звільнений у червні педагог не лише втрачає посадовий оклад (6 – 7 тисяч гривень), який виплачується при наданні щорічної основної відпустки, а й кілька місяців трудового стажу, який потрібен для перерахунку пенсії,
– заявив Онацький.

Адже звільненого у червні вчителя ніхто не прийме на роботу до початку нового навчального року.

Як діяти школі, щоб дотриматися законодавства і вчинити гідно з вчителями-пенсіонерами? Освітній експерт наголосив, що спочатку керівники закладів освіти повинні спільно з педагогами визначитись щодо подальших намірів продовження роботи вчителем у школі.

“Якщо одна зі сторін не бажає надалі співпрацювати з іншою, то ніхто не примусить до такої співпраці”, – сказав Володимир Онацький.

За його словами, щоб вчитель-пенсіонер після закінчення навчального року міг спокійно використати законну відпустку й отримати всі належні кошти та не втрачати стаж, варто продовжити трудовий договір до середини серпня.

Як це зробити? У такому випадку, вчитель має написати заяву про зміну умов трудового договору, а керівник може у квітні видати відповідний наказ.

Тобто педагог пише у заяві: прошу змінити мені умови трудового договору, продовживши його до 27 серпня 2021 року. Своєю чергою керівник школи видає кадровий наказ про зміни умов, продовживши договір до 27 серпня,
– наголосив експерт.

Онацький зазначив: якщо і школа, і працівник бажають надалі співпрацювати, то можна так само продовжити трудовий договір до 27 серпня 2021 року, а потім до 27 серпня 2024 року.

Адже більше, ніж на три роки одразу не можна продовжити трудовий договір з учителем-пенсіонером.

The post Чи мають вчителі-пенсіонери право на відпустку, якщо закінчується трудовий договір first appeared on UA-IN.

Запис Чи мають вчителі-пенсіонери право на відпустку, якщо закінчується трудовий договір спершу з'явиться на UA-IN.

Варто розповісти нашим читачам, що в Україні почали працювати електронні трудові книжки. Відомо, що перехід на новий формат триватиме протягом п’яти років. За словами експертів, електронні трудові спростять процес автоматичного призначення пенсії. Є кілька нюансів, які повинні знати громадяни.

Нещодавно в Україні запрацювали електронні трудові книжки. У Пенсійному фонді впевнені, що це перший крок до автоматичного призначення пенсії. Роботодавцям дали п’ять років на діджиталізацію трудових.

Насправді в електронному форматі дані наших трудових зберігаються в реєстрах ще з 2004 року. Однак, там розміщена неповна інформація, тому роботодавцям дають час, щоб заповнити всі прогалини. У Пенсійному фонді кажуть, що за останній рік вже оцифрували 200 тисяч книг.

“Люди, які почали свою трудову діяльність після 2004 року, автоматично мають всю інформацію в реєстрі. Туди додадуть тільки ту інформацію, яка відсутня”, – зазначив заступник голови правління Пенсійного фонду України Олександр Малецький.

Перевірити, яку інформацію вже оцифровано, можна на порталі електронних послуг Пенсійного фонду. Зайти на свою сторінку можливо через електронний підпис або через систему GOV ID, яка доступна всім, у кого є банківська картка.

Директор Інституту соціально-економічних трансформацій Ілля Несходовський каже, що завдяки електронному формату зникне ризик втратити трудову, пошкодити документ або внести недостовірні дані. Тепер робітник зможе самостійно перевіряти, чи вніс роботодавець дані до Реєстру, чи платить податок, чи нараховується йому стаж.

The post Попрощайтеся з паперовими трудовими книжками: як оформити стаж в електронному вигляді і не втратити пенсію first appeared on UA-IN.

Запис Попрощайтеся з паперовими трудовими книжками: як оформити стаж в електронному вигляді і не втратити пенсію спершу з'явиться на UA-IN.

Українка звернулася з питанням до фахівців ПФУ, адже до її страхового стажу не врахували період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та трирічний період.

Про це йдеться у повідомленні “Пенсійного кур’єра” на офіційній фейсбук-сторінці. Жінка повідомила, що їй не зараховано період з 2011 по 2014 рік декретної відпустки по догляду за дитиною 18.06.2011 р.н. Співробітники Пенсійного фонду направили жінку до міського управління соціального захисту населення.

Там жінці повідомили, що вона не звернулася до управління протягом 2011–2014 років з письмовою заявою та пакетом документів щодо призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто вона звернулася лише 15.07.2011 з письмовою заявою та комплектом документів стосовно призначення допомоги при народженні дитини.

“Оскільки, протягом 2011–2014 років з письмовою заявою та пакетом документів щодо призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Ви до управління не звертались, правові підстави для нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за вказаний період відсутні”, – йдеться у повідомленні.

Своєю чергою фахівці ПФУ пояснили, що у статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначено, що страховий стаж після 1 січня 2004 року обчислюють за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. І це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески.

Таким чином передбачено, що особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню. Страхувальниками цих осіб є органи, які виплачують відповідну допомогу, пояснює “Пенсійний кур’єр”.

“Відповідно до законодавства, до 01.07.2013 жінки в період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не підлягали загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню. Тільки з 01.07.2013 їх віднесли до кола застрахованих осіб, і з цієї дати зазначену відпустку зараховують до страхового стажу. Тому період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у 2011 році (а це близько 70 календарних днів до передбачуваного дня пологів і 56 — після) не буде зараховано до Вашого страхового стажу.”, – пояснили фахівці.

Проте, як пояснили фахівці, сплату страхових внесків (єдиного внеску) за осіб, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, запроваджено з 01.01.2005 і з цього часу її зараховують до страхового стажу, але за умови належного оформлення такої відпустки.

“Згідно з відповіддю управління соціального захисту населення Ви подали необхідні документи для оформлення та виплати одноразової допомоги при народженні дитини, але це не означає автоматичне оформлення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Заява про призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку подається окремо. Судячи з відповіді УСЗН, Ви такої заяви не подавали.”, – йдеться у повідомленні.

The post Чому декрет можуть не зарахувати до страхового стажу: пояснення ПФУ first appeared on UA-IN.

Запис Чому декрет можуть не зарахувати до страхового стажу: пояснення ПФУ спершу з'явиться на UA-IN.

Про це йдеться в законі “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”. Зазначена вимога до стажу ростиме щорічно на 12 місяців, поки для пенсії в 60 років не знадобиться 35 років стажу. Як розповіла вчена Лідія Ткаченко, за оцінками Інституту демографії та соціальних досліджень зараз жорсткість правил більшість українців на собі не відчула.

Однак рівно через два роки, коли в 60 років пенсію отримуватимуть лише ті, у кого є 30 років стажу, настане переломний момент. Уже цю норму не зможе виконати левова частка працюючих. Ба більше, Міністерство соціальної політики зробило розрахунки, які показали: в 2028-му приблизно половина (45%) усіх 60-річних отримувати пенсію не будуть. Їм просто не вистачить стажу.

У 2021-му для того, щоб у 60 років вийти на пенсію, потрібно мінімум 28 років стажу. Якщо є від 18 до 28 років, то доведеться працювати до 63 років, якщо є від 15 до 18 років – 65 років.

Демографічна ситуація буде погіршуватися, кількість пенсіонерів зростатиме, а кількість працюючих – скорочуватиметься. Зараз за оцінками податкової приблизно 5,6 млн економічно активного населення не робить свій внесок ані в бюджет країни, ані в Пенсійний фонд. Якби всі вони показали хоча б мінімальну зарплату, розмір виплат пенсіонерів можна було збільшити, а самі працівники змогли б заробити на щомісячну виплату після досягнення 60 років.

в Україні пенсії з 2021 року щороку індексуватимуть 1 березня, а окремі категорії громадян отримають компенсаційні виплати.

Так, після виходу на пенсію українці отримуватимуть по дві виплати, а зі своїх зарплат платитимуть додатковий внесок. Таке нововведення мають розробити до кінця 2020 року.

Якщо людина має не менш ніж 15 років страхового стажу, але його не досить для виходу на пенсію, то вона має право на тимчасову соціальну допомогу від держави.

В Україні планують об’єднати солідарну і накопичувальну пенсійні системи і введуть додатковий внесок для працівника.

The post Частина українців залишиться без пенсій через нові правила: названо вимоги. first appeared on UA-IN.

Запис Частина українців залишиться без пенсій через нові правила: названо вимоги. спершу з'явиться на UA-IN.

З квітня 2021 року українки зможуть вийти на пенсію з 60 років. Ті жінки, які народилися з 1 жовтня 1960 по 31 березня 1961 року, що зможуть вийти до квітня 2021 року на пенсію у віці 59 з половиною років.

Для пенсіонерів зміняться й вимоги до стажу незалежно від гендеру:

Вийти на пенсію в 60 років – від 28 років стажу.
У 63 роки – від 18 до 28 років стажу.
У 65 років – від 15 до 18 років стажу.

Громадяни, яки не вистачає стажу зможуть його докупити. Вартість додаткового стажу розраховується за формулою: Стаж = Єдиний соціальний внесок * Коефіцієнт * Кількість місяців.

Ті, хто офіційно не має і 15 років стажу, можуть взагалі залишитися без пенсії. Щоб вийти на пенсію в 63 роки, зараз потрібно мати від 17 до 27 років стажу, а в 2028-му (останній етап підвищення пенсійного віку) – від 25 до 35 років. Однак тоді українці зможуть розраховувати принаймні на “соціальні” виплати.
Не так давно інформацію про соціальні пенсії більш детально пояснила міністерка соцполітики Марина Лазебна.

“Це раніше так звана “соціальна пенсія” була мінімальною пенсією за віком. Її розмір прирівняний до розміру прожиткового мінімуму. Ось зараз це 1 712 грн”, – повідомила міністр.
Лазебна також зазначила, що вихід на таку пенсію відрізняється за віком.
“Наприклад, зараз пенсійний вік для чоловіків з повним стажем – 60 років. А якщо у нього не вистачає стажу, то він може отримати таку “соціальну пенсію” тільки в 63 роки”, – пояснила вона.

The post Забудьте про пенсію у 50: в Україні підвищили вимоги до трудового стажу first appeared on UA-IN.

Запис Забудьте про пенсію у 50: в Україні підвищили вимоги до трудового стажу спершу з'явиться на UA-IN.

Згідно з пенсійною реформою, на сьогоднішній день, тобто тим, хто виходить на заслужений відпочинок, потрібно мати 27 років стажу. Однак, є винятки, коли українці можуть вийти на пенсію достроково

Нагадаємо, зростання необхідного пенсійного стажу триватиме до 2028 року – і складе в підсумку 35 років.

Серед умов, при яких жінці можна отримати пенсійні виплати достроково (при наявності меншої кількості років стажу) – це народження 5 і більше дітей і їх виховання до 6-річного віку, а також народження і виховання до цього ж віку дитини-інваліда. Такі українки мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років і при наявності не менше 15 років страхового стажу.

При цьому інвалідами з дитинства також є діти-інваліди віком до 18 років.

Таким чином, для дострокового виходу на пенсію матері дитини-інваліда обов’язковими умовами є:

– вік матері – не менше 50 років;
– страховий стаж матері – не менше 15 років;
– дитина як мінімум до 6 років виховувалася в сім’ї;
– дитина має статус дитини-інваліда або інваліда з дитинства.

Раніше ми повідомляли, в Мінсоцполітики прояснили, як буде проходити підвищення пенсій українцям в 2021 році.

Згідно з графіком, перший етап підвищення почнеться вже з 1 січня, коли мінімальні зарплати в країні зростуть з 5000 грн до 6000 грн. В рамках цього етапу пенсії будуть підвищені з 2100 грн до 2400 грн для пенсіонерів віком від 65 років, які мають стаж 30 років (для жінок) і 35 років (для чоловіків).

Потім з 1 березня буде проведена індексація пенсій на 11%.

У квітні відбудеться перерахунок виплат для працюючих пенсіонерів з урахуванням розміру зарплати і стажу роботи.

The post Достроковий вихід на пенсію, перераховані обов’язкові умови: “Після досягнення 50 років…” first appeared on UA-IN.

Запис Достроковий вихід на пенсію, перераховані обов’язкові умови: “Після досягнення 50 років…” спершу з'явиться на UA-IN.

Як відомо, трудова книжка є основним документом, який підтверджує трудову діяльність і стаж будь-якого працівника. Однак тепер її наявність абсолютно нічого українцям не гарантує.

Про це заявив економіст Тарас Козак.

Так, запис у трудовій книжці більше не гарантує працівникам, що їм буде нараховано трудовий стаж.

“Наші громадяни звикли, що трудовий стаж – це запис у трудовій книжці. В радянські часи так повелося, що записано в трудовій книжці – значить стаж йде. Насправді, з 2017 року ситуація змінилася. Зараз грає роль страховий стаж. Тобто вважаються тільки ті місяці, за які були сплачені внески. Тобто коли громадянин був оформлений на роботу офіційно, і роботодавець платив за нього ЄСВ”, – пояснив експерт.

Нагадаємо, ЄСВ – консолідований страховий внесок в Україні, збір якого здійснюється до системи загальнообов’язкового державного страхування в обов’язковому порядку та на регулярній основі.

Виходить, якщо роботодавець з якихось причин не сплатив єдиний соціальний внесок або платив зарплату в конверті, то за цей місяць громадянин не отримає страховий стаж і цей період не буде врахований.

Таким чином, працівник може думати, що у нього 40 років стажу, а за підсумком цифра виявиться значно менше. Важливо враховувати ці моменти, щоб потім не довелося розгрібати наслідки неправильних дій.

НАРОДНА ПРАВДА нагадує – як підтвердити стаж, якщо загублена трудова книжка: в ПФУ дали важливий рада.

А також – в Україні запрацювала електронна трудова книжка: всі подробиці.

The post Сотні тисяч українців залишаться без трудового стажу: що сталося. first appeared on UA-IN.

Запис Сотні тисяч українців залишаться без трудового стажу: що сталося. спершу з'явиться на UA-IN.