З 2022 року міністерство розраховує на впровадження другого, накопичувального, рівня пенсійної системи для працівників шкідливих, великих підприємств
Міністерство соціальної політики сподівається на прийняття законопроєктів №4408 і №2683, що дозволить з 2022 року розпочати впровадження другого, накопичувального, рівня пенсійної системи для працівників шкідливих, великих підприємств, а з 2023 року – для всіх. Про це заявила міністр Марина Лазебна на Пенсійному форумі, передає Інтерфакс-Україна.
«Зараз перед нами стоїть завдання ввести обов’язкову накопичувальну систему», – наголосила вона.
Згідно з представленою міністром презентацією, перший законопроєкт дасть можливість залучити на 2-й рівень 100 000 учасників з щорічними внесками 2 млрд грн, другої – 10 млн із внесками 30-40 млрд грн на рік.
За оцінками Мінсоцполіткии, сьогодні 60%, або 6,5 млн людей отримують пенсію до 3000 грн, а середній розмір пенсії становить 3500 грн за станом на 1 січня 2021 року, збільшившись за рік на 425 грн.
«Таким показникам є пояснення: внески сплачують 13,2 млн найманих працівників, а пенсії отримують 11,2 млн пенсіонерів», – зазначила Лазебна. За її словами, детінізація ринку праці і зарплат не відбулася, тому Пенсійний фонд не наповнився засобами, щоб підвищити пенсії.
Як підкреслила міністр, що при збереженні такої ситуації коефіцієнт заміщення – відношення пенсії до зарплати – до 2055 року знизиться до 18% з 28,7% у 2020 році і 53,9% – у 2010-му.
Лазебна також уточнила, що у 2020 році в ПФ надійшло 197,7 млрд грн перерахувань і дотацій з держбюджету, а витрати фонду в порівнянні з витратами держбюджету становлять 37,7%.
Раніше міністр соцполітики заявила, що накопичувальна пенсійна система у 2021 році не запуститься.
Лазебна вважає, що питання не в тому, аби створити лише обов’язкову накопичувальну систему. Мова про баланс двох систем, що знівелює ризики. Накопичувальна система незалежна від демографії, але піддається фінансовим ризикам, солідарна – навпаки, тому найстійкіші у світі пенсійні системи, які мають обидві ці складові.