Пенсія в 65: для кого з українців заслужений відпочинок настане на п’ять років пізніше

Пенсійний вік в Україні настає у 60 років. Проте багатьом громадянам, через те, що вони працювали неофіційно, не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію у 60. Законом передбачено три етапи виходу на заслужений відпочинок: у 60, 63 та 65 років. Для кожного з них передбачена своя тривалість страхового стажу, яка змінюється з року в рік. При цьому пенсія у 65 років також доступна не всім.

У ПФУ розповіли, скільки років страхового стажу знадобиться у 2022 і наступних роках, щоби вийти на пенсію у 65.

З 2021 року в Україні зрівнявся пенсійний вік чоловіків і жінок. Раніше жінки виходили на залужений відпочинок у 55 років. Проте з 2011 року розпочалося поступове збільшення пенсійного віку для жінок. Цей перехід було завершено у 2021 році, і з того часу у питаннях пенсії в Україні встановилася “гендерна рівність”.

Чтайте також:  Головні новини 100 випадків коронавірусу в Україні та погодинна оплата лікарям

Разом з тим, щороку зростає і мінімальний страховий стаж, який необхідний для виходу на пенсію. Так, у 2021 році потрібно було мати щонайменше 28 років страхового стажу, щоби вийти на пенсію у 60 років. А вже цьогоріч громадянам необхідно мати 29 років стажу, щоби вчасно вийти на заслужений відпочинок.

Водночас, закон залишає українцям можливість вийти на пенсію у 63 роки та у 65 років, маючи менше страхового стажу. Так, у 2022 році можна вийти на пенсію у 63 роки, маючи від 19 до 29 років страхового стажу. Ще менше стажу знадобиться для виходу на пенсію у 65 років. Нинішнього року таке право матимуть громадяни, які встигли накопичити від 15 до 19 років страхового стажу.

А взагалі стаж, необхідний для виходу на пенсію у 65 років, з роками змінюватиметься таким чином:

Чтайте також:  В Україні зросте податок на нерухомість: коли і для кого

у 2022 році – від 15 до 19 років;
у 2023 – від 15 до 20;
у 2024 – від 15 до 21;
у 2025 – від 15 до 22;
у 2026 – від 15 до 23;
у 2027 – від 15 до 24;
у 2028 – від 15 до 25.
При цьому слід пам’ятати, що страховий стаж та загальний стаж роботи не завжди є ідентичними. Якщо протягом усього часу роботи з вашої зарплати сплачувався ЄСВ (єдиний страховий внесок), то в такому разі страховий стаж дорівнюватиме загальному стажу роботи. Якщо ж ви тривалий час працювали неофіційно, то до страхового стажу увійде лише той період роботи, протягом якого із зарплати відраховувався ЄСВ.