Кабінет міністрів запропонував створити ще одну форму, покликану врегулювати трудові відносини з фрилансерами – без фіксованого графіка, на погодинній основі та з соціальним захистом.
Йдеться про законопроєкт №5161. “Кому треба – використовує нову форму працевлаштування, кому не треба – спокійно працює, як йому зручно”, – заявив заступник міністра економіки з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра в коментарі для UBR.ua.
Перелік нововведень, які стосуються співробітників із нестандартною формою зайнятості:
пакет соцзахисту (лікарняні; відпустки – за графіком);
накопичується трудовий стаж;
у законопроєкті не буде визначення “графік роботи” – це питання залишено на розсуд сторін;
єдиний соціальний внесок буде оплачуватися за реально відпрацьований час.
“Прекрасно говорити про “непотрібність соціального захисту”, коли тобі 25 років. Практика отримання допомоги з безробіття, як мінімум, свідчить зовсім про інше”, – додав Дядюра.