Суд знову став на бік людини, яка відмовилася вакцинуватися під примусом звільнення. Її таки відсторонили від роботи, але Липовецький суд Вінницької області ухвалив рішення поновити невакциновану жінку на роботі та зобов’язав виплатити їй зарплатню за час відсторонення.
Люди масово почали подавати на суд на роботодавців, які незаконно звільняли невакцинованих людей з роботи! Подаючи апеляцію до суду позивачі виграють його і роботодавець змушений оплачувати відшкодування та заборгованість за робочий місяць.