Серед причин — зарплата, великий обсяг паперової роботи та токсичні колективи.
Освітня омбудсменка Надія Лещик розповіла, що понад 40% вчителів в Україні хочуть піти зі своєї професії протягом наступних п’яти років. І перша причина — зарплата, яка не приваблює молодих фахівців, зауважила вона під час інтерв’ю “Українському радіо”, а друга та третя причини — велика кількість звітів та паперової роботи й несприятлива атмосфера у колективі.
“Іноді колектив школи не приймає молодь, з цим також потрібно працювати”, — розповіла вона.
Команда омбудсменки вже готує необхідні зміни до законодавства, аби врятувати галузь. Вони стосуватимуться в тому числі питання зарплат.
Що відбувається з кадровим складом учителів в Україні? Про це в статті “Чому в школах бракує вчителів? Результати дослідження” пише засновниця громадської спілки “Освіторія” Зоя Литвин.